Nous sommes à la recherche d'une personne pour agrandir notre équipe en tant que Chef·fe Technique afin de soutenir la direction technique et de l’infrastructure.

Découvrez la description complète de l'offre d'emploi ici. ‍

PROCESSUS DE SÉLECTION ET ENTREVUE

• Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation décrivant vos aptitudes pour le poste (en français, format PDF) d’ici le vendredi 6 mars, 17h (HNE) à l’adresse dt@nouvellescene.com à l’attention de Emilio Sebastiao, directeur technique et de l’infrastructure.
• Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
• Les documents seront traités en toute confidentialité.
• Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues
  pour une entrevue.
• Les entrevues auront lieu en personne à La Nouvelle Scène
  Gilles Desjardins, entre le 15 et le 20 mars 2026.

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‍‍CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉS

Ce poste est permis grâce au financement octroyé par le programme APIC de la Fédération de la jeunesse canadienne-française. La personne retenue devra répondre à ces critères :

• Avoir 35 ans ou moins au moment de débuter l’emploi
• Être légalement autorisée à travailler au Canada
• Posséder la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente,
  ou avoir le statut de réfugié·e au Canada ou détenir un visa d’emploi temporaire ou être en attente d’obtenir sa résidence permanente.
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HABILETÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Expérience et intérêt pour la technique de scène;
• Une maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais,
  à l’oral et à l’écrit ;
• Une maîtrise de la suite Microsoft Office et avoir une facilité avec l’informatique;
• Gestion des priorités et bonne capacité d’écoute;
• Pouvoir travailler sous pression et agir en mode solutions, savoir établir ses priorités et avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément;
• Démontrer des habiletés sociales et professionnelles
  (attitude positive, entregent, tact, bonne communication verbale, facilitée dans les relations interpersonnelles, souplesse d’esprit);
• Faire preuve de dynamisme, d’initiative et de leadership;
• Désir de travailler en équipe et capacité à gérer une équipe;
• Avoir une bonne condition physique et la capacité à travailler en hauteur;
• Capacité à lire et à comprendre des devis techniques, des plans d’éclairages, etc. (un atout);

• Connaissance des principes de base en éclairage, en sonorisation,
  en gréage et en vidéo (un atout).
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CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Lieu de travail : Ottawa (en présentiel)
• Langue de travail : français (anglais un atout)
• Nature du contrat : contrat à durée déterminée se terminant
  le 31 mars 2027
• Horaire de travail : 30 heures par semaine / horaire variable selon les semaines (jours, soirées, fins de semaine)
• Taux horaire : 26$ à 28$ selon l’expérience et les qualifications
• Avantages : vacances (3 semaines), congés de maladie (15 jours).
• Entrée en fonction : 13 avril 2027
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INCLUSIVITÉ ET ACCESSIBILITÉ

La Nouvelle Scène Gilles Desjardins valorise une représentativité plus juste de personnes appartenant à un ou à plusieurs groupes discriminés.

Nous croyons que les connaissances, compétences, expériences et différences contribuent à accroître les capacités et à enrichir le travail de notre organisme. Nous encourageons particulièrement la candidature de personnes appartenant à un ou plusieurs groupes sous-représentés : autochtones, personnes racisées, personnes immigrantes, personnes vivant avec un handicap ou une limitation fonctionnelle, et les personnes 2ELGBTQIA+.

Si vous êtes à l’aise de le faire, nous vous invitons à le mentionner dans votre lettre de présentation. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité ou avez besoin d’accommodement à n’importe quel moment du processus de sélection et d’embauche, merci de nous en faire part.

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